ТИМБИЛДИНГ

ТимБилдинг и Командообразование

Чем отличается коллектив от команды? Тем, что коллектив – это совокупность сотрудников, которые не всегда работают в одном направлении, а команда – это единое целое, которое работает и идет в одном направлении – к целям предприятия.

EventAgency.lv предоставляет широкий спектр возможностей по тимбилдингу – сплочению команды, начиная от творческих мастерских и заканчивая эвакуацией из самолета или побегом из тюрьмы. 

Мы предлагаем тренеров по тимбилдингу, различные вдохновляющие и полезные лекции с мастер-классами, соответствующими вашей области. 

Больше “Мы”, меньше “Я”!

Тимбилдинг сближает сотрудников и поощряет на командную работу. Увлекательные и веселые занятия показывают людей в другом свете, что позволяет открыть другие грани человека, его особенности, которые в ритме повседневной работы остаются в тени. Эти личностные открытия станут полезными в ежедневной командной работе. 

Результат!

Тимбилдинг, состоящий из увлекательных, творческих, мотивирующих заданий и задач на логику, развивает навыки коммуникации, планирования, разрешения проблем и конфликтов. Регулярное проведение тимбилдингов обеспечит развитие команды в долгосрочной перспективе, способствует более гуманным и дружеским отношениям в коллективе, которые приведут к более глубоким и продуктивным дискуссиям, пониманию друг друга и развитию сплоченного командного духа. 

Причины, почему коллектив необходимо перестроить в команду:

 

1. Более близкое знакомство и осознание себя и других.

Более близкое знакомство с товарищами по команде – один из лучших способов повысить производительность труда. Команды, в которых царит дружественная атмосфера с благоприятным микроклиматом во время кризисных ситуаций обладают более поднятым моральным духом, осознают как свои силы, так и силы членов команды и их роли, а это значит, что решения возникающих проблем на работе не создадут лишних трудностей. 

2. Улучшается производительность труда команды.

Члены команды при ее создании начинают лучше понимать сильные и слабые стороны, интересы и таланты друг друга. Такое обоюдное понимание полезно в последующей повседневной работе над проектом и имеет решающее значение в долгосрочном развитии сотрудников предприятия.

3. Мотивация при достижении успеха.

Победы надо праздновать! Победы надо вознаграждать для того, чтобы в команде царил поднятый моральных дух от проделанной работы. Победа эмоционально заряжает команду и мотивирует на новые свершения – это поднимет работу команды на совсем другой уровень. 

4. Сотрудничество на пути к инновациям и творческому развитию.

Люди начинают думать более творчески тогда, когда рядом с ними товарищи, с которыми они чувствуют себя хорошо, комфортно и свободно. Мы прекрасно понимаем, что в кругу близких друзей говорим смело, однако в кругу коллег мы себе такого позволить не можем. Когда человеку не нужно думать о том, что его будут критиковать или о том, что подумают о его спонтанной идее, дверь в мир творческого подхода широко распахнется и идеи в команде никогда не иссякнут. 

Откройте для себя мир тимбилдинга и сплотите свою команду вместе с нами!

Спросить специалиста

Илмар Шукюров

+37126659444